En un incidente que ha generado una gran controversia y preocupación en el sector aeronáutico, un pasajero judío ortodoxo ha presentado una demanda contra United Airlines y el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos después de un incidente ocurrido en un vuelo desde Tulum, México, a Houston. La noticia, que ha resonado ampliamente en los medios, pone de relieve cuestiones críticas sobre la seguridad, el respeto a los derechos de los pasajeros y la tolerancia en el transporte aéreo.
Introducción
El 28 de enero de 2025, un vuelo de United Airlines desde Tulum, México, a Houston se convirtió en el escenario de un incidente que ha sacudido a la comunidad aeronáutica y a los defensores de los derechos humanos. Yisroel Liebb, un pasajero judío ortodoxo de Nueva Jersey, fue sacado a la fuerza del baño del avión por un piloto, dejándolo expuesto a sus compañeros de viaje en un momento de gran vulnerabilidad. Este incidente no solo plantea interrogantes sobre las prácticas de seguridad y respeto de United Airlines, sino que también resalta la necesidad de una mayor sensibilidad y formación en el trato a pasajeros de diversas backgrounds culturales y religiosos.
Para el público mexicano, este incidente es particularmente relevante dado el flujo constante de viajeros entre México y los Estados Unidos. La seguridad y el trato digno de los pasajeros son aspectos fundamentales que deben ser garantizados por todas las aerolíneas, independientemente de la nacionalidad o creencias de los viajeros.
Desarrollo del Tema
Durante el vuelo UA1601, Yisroel Liebb se retiró al baño trasero del avión debido a problemas de constipación. Después de aproximadamente 20 minutos, un auxiliar de vuelo se preocupó y despertó a su compañero de viaje, Jacob Sebbag, para verificar el estado de Liebb. A pesar de las aseguraciones de que Liebb pronto saldría, el piloto intervino personalmente, exigiendo que Liebb abandonara el baño de inmediato. Cuando Liebb no salió, el piloto supuestamente rompió la cerradura del baño y lo sacó a la fuerza, dejándolo expuesto con los pantalones alrededor de los tobillos.
La situación se agravó cuando el piloto, según la demanda, hizo comentarios antisemitas mientras empujaba a Liebb y a Sebbag de regreso a sus asientos. Estos comentarios, que incluyeron remarks despectivos sobre “cómo actúan los judíos”, agregaron una capa adicional de humillación y discriminación al incidente.
Al aterrizar en Houston, la situación se complicó aún más. Oficiales de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) abordaron el avión, esposaron a Liebb y a Sebbag, y los llevaron a celdas de detención. Durante su detención, un agente de la CBP supuestamente les dijo: “Esto no es un condado ni un estado. Somos la Patria. Aquí no tienen ningún derecho”.
Tengamos en Cuenta
Este incidente no es aislado en la historia de United Airlines. Recuerda el caso de Dr. David Dao en 2017, quien fue arrastrado fuera de un avión después de que se le pidió que cediera su asiento. A raíz de ese incidente, United Airlines implementó cambios significativos en sus políticas de manejo de pasajeros, incluyendo entrenamiento en técnicas de desescalada para los auxiliares de vuelo y una mayor énfasis en evitar la intervención física.
Sin embargo, el incidente con Yisroel Liebb sugiere que aún hay mucho por hacer en términos de sensibilidad cultural y respeto a los derechos de los pasajeros. Mantener un tratamiento equitativo es fundamental en el entorno actual, y las aerolíneas deben ser proactivas en garantizar que todos los volantes se sientan seguros y respetados.
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